<劳动合同法>企业内部培训预约 “到明年1月1日劳动合同法实施还有几个月时间,劳动者、用人单位以及有关劳动行政管理部门,都要加强学习,以维护自身的合法权益,将企业的用工风险降到最低,避免该法实施后付出巨大的违法成本。” 本课程在《劳动合同法》的基础上,巧妙结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》中对用人单位用工管理有重大影响的条款,对用人单位在用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧!