女职工在月经期间应执行什么规定？
答：根据省政府苏政了[1989]24号规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高空、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假一至二天。
对其他工种的女职工，月经过多或因痛经不能坚持工作的，经医疗单位证明，给予公假一天。 对女职工的婚前保健有哪些措施？
答：卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联[86]卫妇字长7号文件规定，婚前保健：对欲婚前健康及指导；对有过二次以上自然的宣传教育及咨询，并进行婚前健康及指导；对有过二次以上自然产史现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
答：根据省政府苏政了[1989]24号规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高空、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假一至二天。
对其他工种的女职工，月经过多或因痛经不能坚持工作的，经医疗单位证明，给予公假一天。 对女职工的婚前保健有哪些措施？
答：卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联[86]卫妇字长7号文件规定，婚前保健：对欲婚前健康及指导；对有过二次以上自然的宣传教育及咨询，并进行婚前健康及指导；对有过二次以上自然产史现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。